Responsable d'agence intérim et recrutement

Description du poste

Nous recherchons un.e Responsable d'agence, Manager de carrières pour diriger et soutenir le développement des talents auprès des entreprises clientes

Ce rôle, à temps choisi, nécessite de créer sa tructure et implique des responsabilités clés telles que:

• l'accompagnement des demandeurs d'emploi pour atteindre leurs objectifs professionnels,
• la coordination avec les acteurs de l'emploi et de la formation, et l'encadrement des demandeurs afin de favoriser leur progression.
• Le développement commercial fait partie inhérente de la fonction

Postes à pourvoir sur toute la France

Qualifications

·        Compétences en orientation de carrière : Expérience dans l’accompagnement des candidats à naviguer dans leur progression professionnelle et leurs transitions de carrière.

·        Compétences en communication : Excellente capacité à transmettre des informations, à inspirer les équipes et à gérer efficacement les échanges interpersonnels.

·        Compétences en gestion d’équipes : Expertise dans la supervision et la motivation d’équipes pour atteindre leurs performances optimales.

·        Compétences en formation et développement : Aptitude à identifier les besoins de formation, à concevoir des programmes éducatifs et à encadrer des sessions de formation.

·        Compétences en coaching : Solides capacités à fournir des feedbacks constructifs et à développer des stratégies individualisées pour un perfectionnement professionnel.

·        Compétences commerciales ; Vous devrez promouvoir les profils de vos candidats auprès des donneurs d'ordres. Vous devrez identifier et approcher les entreprises qui recrutent

·        D'autres qualifications appréciées incluent une connaissance approfondie des meilleures pratiques RH et une capacité à s’adapter à des environnements dynamiques et diversifiés.

LES PLUS chez REZOLIBRI

• Vous développez votre portefeuille selon vos choix : Secteur d'activité, zone géographique...
• Vous développez votre propre équipe sans contrainte hiérarchique
• Vous bénéficiez de la force et de l'appui d'un réseau
• Pas de plafond de rémunaration
• Vous fixez vous même vos objectifs